
¿YA SE REUNIÓ CON SU EQUIPO PARA DEFINIR LA VISIÓN DEL PRÓXIMO AÑO?
Enero es un momento ideal para hacer “retiros organizacionales”, alejarse del entorno habitual de trabajo y repensar la organización. Con mi equipo lo hacemos cada año y nos da excelentes resultados. Nos permite alinearnos, poner en palabras los pensamientos de cada uno, acordar
Como coaches organizacionales, una de las primeras preguntas que hacemos a un equipo gerencial es: ¿Qué es [nombre de la compañía] para ustedes? . Cada integrante suele dar una respuesta diferente, lo que deja en evidencia la falta de alineamiento. En ese momento, yo¿Cómo puede ser que pensemos tan distinto? Esta desconexión es una de las razones por las cuales los resultados no son los esperados.
¿Qué es una visión organizacional y por qué es clave?
La permite visión que todos los colaboradores trabajen con un mismo norte. Defina en qué quiere convertirse en la empresa y qué quiere "ver" sus integrantes en un período determinado. En mi organización, planteamos visiones a cinco años y cada enero hacemos un retiro para ajustar posibles desvíos.
Características de una visión organizacional efectiva:
1️⃣ Dinámica y adaptable
Debes ajustarse a los cambios del entorno sin perder su esencia.
2️⃣ Identitaria
Debe ser conocida y compartida por todos los empleados, integrándola en cada acción diaria.
3️⃣ Desafiante
Debe motivar al equipo a superarse y aspirar a un crecimiento real.
4️⃣ Deseable
Debe generar impacto positivo en la empresa y en quienes forman parte de ella.
5️⃣ Amplia
Involucra todas las áreas y roles dentro de la organización.
6️⃣ Breve y memorable
Debe ser fácil de recordar y repetir por todos los colaboradores.
7️⃣ Coherente con la misión
Tiene que estar alineada con el propósito y razón de ser de la empresa.
8️⃣ Visible y medible
Es clave definir indicadores que permitan evaluar los avances y ajustes necesarios.
Si aún no ha definido la visión de su organización, este es el momento perfecto para hacerlo . Construir un norte claro es el primer paso para lograr resultados extraordinarios.